為推動“促轉(zhuǎn)型、優(yōu)布局、快發(fā)展”大討論大謀劃活動走深走實，深入謀劃集團發(fā)展未來，10月31日下午，市金投集團邀請集團“十四五規(guī)劃”編制專家林仙云博士主講《關于金投集團發(fā)展的幾點思考》。

       林教授通過分析集團存在的機遇和面對的挑戰(zhàn)，對集團提出以下四點建議：一是提振信心，信心來自于深耕臺州民營企業(yè)的實踐，來自于服務臺商臺企的口碑，來自于集團人員自身的專業(yè)素質(zhì)；二是激發(fā)活力，加快薪酬市場化改革激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加快構建容錯機制激發(fā)干部擔當作為。；三是突出重點，通過股權投資做大資產(chǎn)規(guī)模，通過自營業(yè)務做強盈利能力；四是深化研究，  研究上市公司控制權受讓后的系列制度設計及公司治理安排、政府產(chǎn)業(yè)基金相關制度安排和金融資源整合的制度安排。
       通過講座，集團員工紛紛表示受益匪淺，下一步將結合自身崗位特點，繼續(xù)深入思考，輸出觀點，為集團高質(zhì)量發(fā)展出謀劃策。